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2、中小型企业人力资源管理系统的搭建,招聘体系和人员试用系统建设;中小企业培训系统建设;中小企业薪酬体系设计;员工关怀和留人方案设计

3、中小企业人力应用、企业运营诊断。制造型中小企业经营转型,精益经营分析和现场改善,浪费消除现场诊断和解决方案。

4、中小企业6S全员推动策划和执行。全员的TPM生产力提升策划和执行咨询。

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